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Dernière mise à jour : ( 03-03-2009 )



PRESSE: Le CV anonyme : cette fausse bonne idée

Alykhanhthi Lynhiavu  anthropologue et membre du Centre de recherche-action sur les relations raciales (Crarr) à Montréal.

Originaire du Laos, je possède un prénom unique dont je tire fierté. Il a été choisi par un grand-père éduqué, connaissant parfaitement le pali, le sanscrit, le lao, le thaï, le mandarin, le français et l’anglais. Habitant au Québec et possédant la double nationalité française et canadienne, je me trouve aujourd’hui à la recherche d’un emploi depuis plusieurs mois, en dépit d’un bac + 5 et d’un parcours professionnel déjà riche.

Devant ma difficulté à obtenir des réponses à mes candidatures, un professeur d’université bienveillant m’a conseillée de m’attaquer au mal en amont en déposant une demande de changement de nom pour devenir Alice Lynh. La volonté, exprimée par le président Sarkozy, d’expérimenter en France l’usage du CV anonyme dans les grandes entreprises françaises devrait logiquement me réjouir. Mon expérience ici au Québec, une province canadienne réputée pour son multiculturalisme et son souci - au moins formel - de protection des droits des minorités visibles, m’inspire pourtant beaucoup de circonspection à l’égard ce type de proposition.

Lire la suite de l'article sur Liberation.fr - le /06/01/2009

 
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