Recrutement non faussé, « juste rémunération »... Les société de services informatiques (SSII) qui adhèrent à la charte d'Excilys s'engagent auprès de leurs clients comme de leurs salariés. Source Xavier Biseul , 01 Informatique (n° 1892), le 21/02/2007

 De l'éthique dans les TIC (1). A tort ou à raison, le monde des SSII véhicule une réputation de « marchands de viande ».  « Passé un certain seuil, la SSII fait de l'élevage en batterie. Le DRH doit recruter tant de salariés par mois, quel que soit leur niveau. » 

Ce passage en « mode industrialisé », Fabrice Reby, 37 ans, l'a vécu lors de sa précédente création d'entreprise avec l'arrivée de nouveaux investisseurs. Ne croyant pas à la fatalité, il tente de revisiter le modèle économique de la SSII en appliquant, depuis 2002, les préceptes du commerce équitable au monde du service.

Soit une répartition équilibrée de l'investissement et du fruit du travail à tous les maillons de la chaîne : l'entreprise cliente, la SSII et le salarié.

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