Un article du projet de loi sur l’immigration passe inaperçu. Et pourtant, son contenu recouvre un enjeu de taille puisqu’il s’attaque à la discrimination à l’embauche liée au lieu d’habitation.

Les recruteurs ont tout intérêt à se pencher sur l’article L1133-4 du projet de loi sur l’immigration actuellement débattu à l’Assemblée nationale. Il prévoit en effet d’interdire la discrimination liée au lieu d’habitation dans l’accès à l’emploi.

Si le texte est adopté en l’état, il s’agit d’une vraie avancée : les plaintes déposées auprès des juges et de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) deviendraient ainsi recevables.

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