Pour le compte du site Internet de recherche d'emploi, CareerBuilder.com, le cabinet américain Harris interactive a interrogé, à New-York, plus de trois mille patrons et chargés de recrutement pour faire l'inventaire des erreurs les plus incroyables, commises par des candidats lors des entretiens d'embauche.

Source : Obiwi.fr - le 14/03/08 - consulter l'article