| TENDANCES: Mille euros... pour renoncer à faire grève |
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GT Logistics propose à ses salariés un "contrat de garantie de permanence de prestation". Le deal : une avance de 1000 euros, remboursable en cas de grève. La CFDT compte agir en justice pour dénoncer un contrat qu'elle pense illicite. La CFDT-Transports d'Aquitaine s'offusque: "Face à un mouvement collectif du personnel qui proteste contre le blocage des négociations salariales par la direction, l'entreprise n'a rien trouvé de mieux que de proposer de racheter le droit de grève". La proposition est en effet inédite: un "contrat de garantie de permanence de prestation" doté d'une avance de 1.000 euros... remboursables en cas de non respect des engagements. En clair, en cas de grève. C'est ce que la direction a offert aux salariés du site de Tarnos, dans les Landes.
Le site, qui emploie une centaine de personnes, est touché depuis plusieurs jours par des débrayages dans le cadre des négociations salariales annuelles, selon Pierre Prat, délégué syndical CFDT de GT Logistics. L'entreprise, qui assure la logistique du fabricant de moteurs d'hélicoptères Turboméca, filiale de Safran, est en pleine renégociation du contrat avec son client. Source : LCI.fr - K.P. - le 20/02/2008 - accéder à la rubrique "social" de LCI
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| Dernière mise à jour : ( 10-04-2008 ) |
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