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PRATIQUE: Faut-il publier son CV sur un site emploi ?

Résultat de l’enquête (janvier à mars 2006) sur 1244 chercheurs d’emplois utilisateur de sites emploi : 15% des candidats obtiennent un retour suite à la diffusion de leur CV.
Ce taux évolue très peu en fonction du nombre de sites utilisés : 12% des internautes ayant utilisé uniquement www.embauche.com ne reçoivent qu'une réponse contre 15% des internautes ayant déposé leur CV sur plus de deux sites emplois.

Le taux de réponse lors du premier mois de publication du CV est de 10%,  il passe à près de 15% dès le deuxième mois et reste quasiment stable ensuite.

Le nombre de réponses reçues par candidat suit la même tendance: au bout d’un mois le nombre moyen d’offres reçues pour les 10% de chanceux est de  2,8, ce montant passe à 4,1 pour une durée de publication de 1 à 3 mois et reste stable ensuite.

Le nombre moyen d’offres pour les candidats ayant reçu des réponses est de  3,7 propositions, le meilleur score est atteint pour les candidats ayant publiés leur CV uniquement sur www.embauche.com : 4,5 propositions en moyenne.

En conclusion quelques conseils pratiques aux candidats :

  • Privilégiez la réponse aux offres d’emplois publiées pour décrocher un emploi
  • Publiez quand même votre CV sur internet : même si cela se révèle infructueux pour la plupart des profils cela ne coûte rien.

Si au bout d’un mois vous avez déjà une réponse, sachez profiter de  votre position de force: vous intéressez le marché de l’emploi, d’autres recruteurs vous repéreront.

Si au bout de trois mois aucun recruteur ne s’est manifesté, vous devez  retravailler votre CV et privilégier une démarche pro active de recherche d'emploi : réponses aux annonces, réseau relationnel, formation…

 
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