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PRESSE : Recrutement : le duo CV + lettre de motivation, toujours gagnant

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Le marché des embauches poursuit sa progression et le dernier trimestre devrait être plus dynamique.

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JURIDIQUE : Licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement : la procédure

Le licenciement pour inaptitude obéit à des règles très strictes, dont l’objet est notamment de rechercher le reclassement du salarié inapte. L’employeur doit observer scrupuleusement ces règles, sous peine de voir le licenciement du salarié jugé sans cause réelle et sérieuse.
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