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Newsletter Embauche.com - n°45 |
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Modèles
de lettres: Lettre de motivation Emploi saisonnier
Embauche.com
a le plaisir de vous proposer une nouvelle rubrique de modèles
de lettres en partenariat avec www.la-lettre.com.
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NEWS:
Modification de la rémunération : l’accord du salarié
est toujours nécessaire !
Votre employeur a décidé de modifier
le mode de calcul de la rémunération fixé par votre
contrat de travail. Cette modification s’est effectuée
dans un sens plus favorable pour vous.
Cependant, vous n’avez pas donné votre accord. L’employeur
devait-il respecter la procédure de modification du contrat ?
Pouvez-vous contester cette modification ?
Lire la suite
: cliquer
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NEWS:
Projet de transaction : à quel moment doit-il être communiqué
au salarié ?
La transaction est souvent utilisée pour régler les litiges
qui peuvent survenir à l’occasion d’un licenciement.
Elle permet d’éviter un contentieux devant les tribunaux
souvent long et coûteux. Pour être valable, la transaction
doit répondre à des conditions particulières.
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PRESSE: Les "questions
interdites" en entretien d’embauche
Votre entreprise créée, l’activité
prospérant, vient le moment d’embaucher un salarié.
Il faut définir les besoins, compétences, profil du poste
puis diffuser une annonce, s’attaquer au décryptage des CV
et lettres de motivation, faire un tri et, surtout, recevoir les candidats.
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ANNONCE:
Forum de PARIS DE LA DIVERSITE ET DU PREMIER EMPLOI
Vous recherchez un premier emploi ? Vous avez peu ou pas d’expérience
? Vous rencontrez des difficultés à l’embauche
en raison de discriminations ?
Embauche.com
s’associe à Carrefours pour l’Emploi et vous
invite, quelque soit votre niveau de qualification, à venir
rencontrer près de 180 recruteurs lors du forum de recrutement
PARIS DE LA DIVERSITE ET DU PREMIER EMPLOI qui se déroulera
le 29 mai 2007.
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PRESSE:
L’assessment, un processus de recrutement novateur et pertinent
pour détecter des talents
Au-delà du traditionnel recrutement par CV et lettre de motivation,
pour détecter des talents vous pouvez aussi avoir recours
à l’assessment appelé aussi « Evaluation
» ou « bilan comportemental ».
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TESTEZ-VOUS
EN LIGNE
Nous vous proposons
de véritables outils de gestion de carrière et de connaissance
de soi! Les tests proposés ont été validés
scientifiquement et sont également utilisés par plus de
2.000 professionnels RH. Votre rapport personnalisé est disponible
immédiatement après avoir passé un test, pour un
prix modique.
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et des Libertés) art 27 et art 34, nous vous informons que vos
coordonnées sont enregistrées dans notre répertoire
de contacts. Nous les utilisons dans le strict cadre de notre activité
professionnelle. Vous pouvez à tout moment, nous demander de vous
transmettre les informations vous concernant ou de vous radier de notre
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- aronet sarl, 47 rue Marcel Dassault 92100 Boulogne Billancourt.
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