PRESSE : 40 millions d'euros pour aider les jeunes à intégrer un emploi
Le cycle de négociations portant sur l'emploi des jeunes, réunissant syndicats et patronat, s'est clos, ce lundi, sur un projet de redéploiement d'une enveloppe de 40 millions d'euros.

PRESSE : Pourquoi la hausse des embauches de cadres ne durera pas
La croissance "heurtée" et les investissements privilégiant la productivité devraient contribuer au ralentissement du nombre d'embauches de cadres d'ici 2015. En attendant, l'année 2011 s'annonce plutôt bonne puisque leur recrutement devrait progresser de 18% selon l'Association pour l'emploi des cadres.

JURIDIQUE : Le contrat de sécurisation professionnelle
Le 6 juin 2011, les partenaires sociaux ont trouvé un compromis sur le projet d'accord national interprofessionnel du 31 mai 2011 relatif au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), applicable aux salariés licenciés pour motif économique.
Le CSP, dont l'objet est de permettre aux salariés de bénéficier, (...).

JURIDIQUE : Savoir gérer la prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié
Quand vous faites le point, vous vous rendez compte qu'à chaque fois que vous avez travaillé, soit au pire ça a été purement alimentaire (faut bien manger), soit au mieux le poste était tout-à-fait dans vos compétences.

JURIDIQUE : Ruptures conventionnelles et difficultés économiques
La prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié constitue un mode autonome de rupture du contrat. Contrairement à la démission et au licenciement, la prise d'acte de la rupture n'est pas régie par la Loi. Cela étant, la Cour de cassation a progressivement défini son régime juridique, et l'employeur doit nécessairement se conformer aux solutions dégagées par la jurisprudence.

CONSEILS : Votre interlocuteur vous impressionne ?
Rien que de demander un rendez-vous vous fait peur. Alors, y aller... Panique à l'horizon ! Cela fait déjà tellement longtemps que vous vous présentez et que ça ne marche pas... Rien à faire. Vous êtes toujours impressionné par celui qui doit vous recevoir. Le cinéma dans la tête, vous connaissez ? "C'est sûr, il va me dire ceci, il va me dire cela.. il ne va pas aimer... " Bref. En gros, vous détestez être reçu, parce que l'autre va vous mettre plus bas que terre.

PRESSE : Le chômage des handicapés progresse malgré un effort accru des entreprises
Alors que la Conférence nationale du handicap s'ouvre mercredi, l'Agefiph dresse un bilan contrasté : le renforcement de l'obligation d'emploi s'est révélé efficace, pas assez cependant pour éviter une augmentation du chômage des handicapés en 2010.

CONSEIL : Je vois... un avenir... comment dire ?
L'avenir est très incertain, c'est le moins que l'on puisse dire. Le présent ? bof ! Le passé ? aah, ça c'est différent. "Ce passé glorieux où je travaillais, où j'étais à l'aise, où j'épargnais même, que c'était beau... " oui mais voila. Le passé... il est passé et n'est plus jamais revenu. Et ça se remarque !

LES SERVICES D'EMBAUCHE.COM

MODELES DE CV : Simples, faciles à utiliser, nos CV Word vont vous aider à vous faire remarquer par les recruteurs (1,80€ en accès illimité pendant une semaine.

CANDIDATS, TESTEZ-VOUS EN LIGNE : Nous vous proposons de véritables outils de gestion de carrière et de connaissance de soi! Les tests proposés ont été validés scientifiquement et sont également utilisés par plus de 2.000 professionnels RH. Votre rapport personnalisé est disponible immédiatement après avoir passé un test, pour un prix modique.

RECRUTEURS, TESTEZ VOS CANDIDATS : FIABILISEZ vos recrutements et vos évaluations. Les systèmes d'évaluation constituent un investissement stratégique au cœur des Ressources Humaines. Ils permettent de diminuer sensiblement le risque d'erreur lié au recrutement.

CONSEILS : comment recruter efficacement sur www.embauche.com
Vous recrutez sur notre site alors cet article vous sera très utile pour être le plus efficace possible.  

PRESSE : 40 millions d'euros pour aider les jeunes à intégrer un emploi
Le cycle de négociations portant sur l'emploi des jeunes, réunissant syndicats et patronat, s'est clos, ce lundi, sur un projet de redéploiement d'une enveloppe de 40 millions d'euros.

PRESSE : Pourquoi la hausse des embauches de cadres ne durera pas
La croissance "heurtée" et les investissements privilégiant la productivité devraient contribuer au ralentissement du nombre d'embauches de cadres d'ici 2015. En attendant, l'année 2011 s'annonce plutôt bonne puisque leur recrutement devrait progresser de 18% selon l'Association pour l'emploi des cadres.

JURIDIQUE : Le contrat de sécurisation professionnelle
Le 6 juin 2011, les partenaires sociaux ont trouvé un compromis sur le projet d'accord national interprofessionnel du 31 mai 2011 relatif au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), applicable aux salariés licenciés pour motif économique.
Le CSP, dont l'objet est de permettre aux salariés de bénéficier, (...).

JURIDIQUE : Savoir gérer la prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié
Quand vous faites le point, vous vous rendez compte qu'à chaque fois que vous avez travaillé, soit au pire ça a été purement alimentaire (faut bien manger), soit au mieux le poste était tout-à-fait dans vos compétences.

JURIDIQUE : Ruptures conventionnelles et difficultés économiques
La prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié constitue un mode autonome de rupture du contrat. Contrairement à la démission et au licenciement, la prise d'acte de la rupture n'est pas régie par la Loi. Cela étant, la Cour de cassation a progressivement défini son régime juridique, et l'employeur doit nécessairement se conformer aux solutions dégagées par la jurisprudence.

CONSEILS : Votre interlocuteur vous impressionne ?
Rien que de demander un rendez-vous vous fait peur. Alors, y aller... Panique à l'horizon ! Cela fait déjà tellement longtemps que vous vous présentez et que ça ne marche pas... Rien à faire. Vous êtes toujours impressionné par celui qui doit vous recevoir. Le cinéma dans la tête, vous connaissez ? "C'est sûr, il va me dire ceci, il va me dire cela.. il ne va pas aimer... " Bref. En gros, vous détestez être reçu, parce que l'autre va vous mettre plus bas que terre.

PRESSE : Le chômage des handicapés progresse malgré un effort accru des entreprises
Alors que la Conférence nationale du handicap s'ouvre mercredi, l'Agefiph dresse un bilan contrasté : le renforcement de l'obligation d'emploi s'est révélé efficace, pas assez cependant pour éviter une augmentation du chômage des handicapés en 2010.

CONSEIL : Je vois... un avenir... comment dire ?
L'avenir est très incertain, c'est le moins que l'on puisse dire. Le présent ? bof ! Le passé ? aah, ça c'est différent. "Ce passé glorieux où je travaillais, où j'étais à l'aise, où j'épargnais même, que c'était beau... " oui mais voila. Le passé... il est passé et n'est plus jamais revenu. Et ça se remarque !

LES SERVICES D'EMBAUCHE.COM

MODELES DE CV : Simples, faciles à utiliser, nos CV Word vont vous aider à vous faire remarquer par les recruteurs (1,80€ en accès illimité pendant une semaine.

CANDIDATS, TESTEZ-VOUS EN LIGNE : Nous vous proposons de véritables outils de gestion de carrière et de connaissance de soi! Les tests proposés ont été validés scientifiquement et sont également utilisés par plus de 2.000 professionnels RH. Votre rapport personnalisé est disponible immédiatement après avoir passé un test, pour un prix modique.

RECRUTEURS, TESTEZ VOS CANDIDATS : FIABILISEZ vos recrutements et vos évaluations. Les systèmes d'évaluation constituent un investissement stratégique au cœur des Ressources Humaines. Ils permettent de diminuer sensiblement le risque d'erreur lié au recrutement.

CONSEILS : comment recruter efficacement sur www.embauche.com
Vous recrutez sur notre site alors cet article vous sera très utile pour être le plus efficace possible.