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CONSEILS : Système de paiement par crédits
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Écrit par Embauche.com   

Chers recruteurs,

Pour avoir accès aux services d’Embauche.com (publication d’annonce, option de visibilité, abonnement à la CVthèque), vous avez le choix entre deux systèmes de commande.

Vous optez pour le règlement à la commande :

                Vous sélectionnez les services Embauche.com dont vous avez besoin (ex : publication d’offres d’emploi + option « Offre à la une »), puis vous réglez vos achats directement par CB (ou demander à être contacté pour un devis).

 

Vous optez pour le système de Crédit Embauche :

                Ce système a récemment était améliorer. Avant, vous étiez obligés d’acheter un type de crédit spécifique à un seul produit. Dorénavant, ces crédits pourront vous faire bénéficier de l’ensemble des services Embauche.com !

Ce système tient compte de la condition suivante :

-          1 crédit = 1€ (HT)

Ses avantages :

-          Meilleure gestion de votre budget recrutement. Vous pouvez vous définir un nombre de crédit à l’année, les acheter, puis les utiliser à votre rythme.

-          Vous faites des économies ! En achetant vos crédits par pack, vous bénéficierez de bonus non-négligeable (jusqu’à ??? offerts)

-          Gain de temps : plus de besoin de passer par l’étape de paiement à chaque nouvelle publication ou nouvelle option !

 

Par ailleurs, ce nouveau programme sera 100% compatible avec notre application i-Phone réservé aux recruteurs. L’achat d’options, la publication d’annonces, ainsi que l’achat de crédits seront directement disponible sur votre Smartphone ! Bien évidemment, nous vous donnerons plus de détails lors de sa sortie prévue pour la rentrée prochaine.

 
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