Sondage intéressant sur Embauche.com sur les réponses données aux candidats par les recruteurs. Près de 300 réponses d'octobre 2009 à janvier 2010 permettent de donner un retour aux recruteurs sur la façon dont les candidats voient leur sérieux.

Près de 300 réponses de candidats dont le résultat est sans appel : seulement 15% des candidats jugent les recruteurs sérieux ou très sérieux en répondant à leurs candidatures. 20% répondent quelques fois et 65% sont jugés peu ou pas du tout sérieux.

Il est vrai qu'internet permet de postuler rapidement à n'importe quelle annonce, ce qui engendre des quantités importantes de candidatures mais il est aussi vrai que les outils actuels permettent aussi de répondre en masse à des candidats non retenus. Il vaut certainement mieux répondre même avec un mail type que de ne pas répondre du tout.

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