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CONSEILS : comment recruter efficacement sur www.embauche.com |
Vous recrutez sur notre site alors cet article vous sera très utile pour être le plus efficace possible.
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Comment recruter efficacement
sur www.embauche.com ?
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 1 - avant de publier
votre annonce, consultez nos conseils en ligne
- Les 10 points
fondamentaux d'un bon recrutement, Conseils pour la rédaction d'une
cyber-annonce, Introduction à la réussite du cyber-recrutement ... suivre
ce lien
2 - publiez votre
annonce et remplissez avec soin toutes les zones
- Prenez un soin tout
particulier à bien décrire
votre entreprise. Les candidats ont eux aussi besoin d'être rassurés.
Une petite entreprise familiale peut être aussi attractive qu'un grand
groupe si elle montre une bonne stabilité ou une excellente croissance
sur son secteur.
- Décrivez le poste à pourvoir de la façon la plus
détaillée possible. Est-ce une création de poste ? Quel profil
recherchez-vous (faites un bilan du profil de la personne qui occupait
le poste précédemment : points forts / points faibles) ?
3 - NOUVEAU : suivez les
statistiques en temps réel de vos annonces
- Connectez-vous sur
Embauche.com puis allez dans votre espace recruteur. Cliquez sur
l'onglet "Offres d'emplois". Vous retouverez toutes vos annonces.
Visualisez les statistiques complètes de chaque annonce en cliquant sur
"Statistiques complètes de
l'offre". Pour chaque jour de présence de votre annonce
vous y trouverez :
- le page sur laquelle votre annonce est affichée : page 1 c'est
parfait ! au delà elle sera moins visible...
- le nombre de fois ou votre annonce a été affichée dans une liste de
résultats
- le nombre de fois ou votre annonce a été
consultée en détails
- le nombre de candidatures reçues.
Notez qu'en moyenne une annonce génère 3 à 5% de candidatures - donc
pour 100 affichages en détails vous devez avoir reçu 3 à 5
candidatures. Si votre annonce ne se trouve plus en première page des
résultats et que vous voyez sa consultation fortement diminuer alors
lisez le point ci-dessous !
4 - choisissez une ou
plusieurs options pour "booster" votre annonce
- Votre annonce n'est
plus assez consultée ? Elle ne se trouve plus dans les premières pages
de résultats ? C'est simple choisissez une ou plusieurs options pour
relancer les candidatures :
- Offre urgente : votre annonce apparaîtra sur la première page des
résultats pendant 15 jours pour seulement 16,70 €HT
- Offre à la une : votre annonce sera affichée sur la page d'accueil
dans la liste déroulante pendant 15 jours : 16,70 €HT
- Logo "Ils recrutent" : vous avez plusieurs offres d'emploi sur
Embauche.com alors multipliez par 100 leur visibilité en ajoutant cette
option pour seulement 50 €HT pour 15 jours !
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5 - consultez la
cvthèque et créez vos alertes personnalisées
- Vous êtes plus qu'un
recruteur pêcheur qui publie une annonce et attend patiemment les
candidats ? Devenez chasseur ! Choisissez une option ou souscrivez un
abonnement à la CVthèque et vous pourrez directement accéder à notre
base de candidats de plus de 155.000 CV. Les options offre à la une ou
offre urgente vous donnent un accès durant 2 jours à la CVthèque. Vous
pouvez également souscrire un abonnement de 5 jours pour 19 €HT !
(cliquez sur l'onglet "Options" pour souscrire à un abonnement
CVthèque. L'accès est ensuite illmité durant toute la durée de
l'abonnement. Chez nous pas de limite sur le nombre de recherches, pas
de limite sur le nombre de CV dévoilés, tout est compris !
- Creéz une alerte automatique pour être averti dès le dépôt d'un CV
qui correspond à vos critères. Cliquez sur le bouton vert en haut de
chaque liste de résultats après avoir fait une recherche (Enregistrer
cette recherche en alerte mail). Gérez ensuite vos alertes dans votre
espace recruteur, onglet Alertes.
6 - les résultats sont
insuffisants : appelez notre équipe de spécialistes
- Malgré tous vos
efforts, le poste reste diffcile à pourvoir ? Appelez-nous nous vous
aiderons à trouver des solutions tout en restant le moins cher des
sites emploi professionnels !
=> Pour nous appeler : 01.83.62.08.48 ou par mail : assistance@embauche.com
7 - si vous recrutez de
manière régulière : 1/ ajoutez votre entreprise à l'annuaire
emploi - 2/ regardez nos packs d'options
- Notre annuaire
comprend plus de 740 liens vers des pages recrutement d'entreprises.
Inscrivez votre entreprise gratuitement ci-dessous.
- Vous publiez des dizaines d'offres, alors consultez nos packs
d'options prépayées. Vous choisissez un ou plusieurs packs d'option
prépayées et vous pourrez les utiliser sans limite de temps et sans
avoir à payer à chaque option choisie. Consulter
les tarifs ici
=> Pour nous appeler : 01.83.62.08.48
ou par mail : commercial@embauche.com
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