CONSEILS : comment recruter efficacement sur www.embauche.com

Vous recrutez sur notre site alors cet article vous sera très utile pour être le plus efficace possible. Untitled Document

Comment recruter efficacement
sur www.embauche.com ?

1 - avant de publier votre annonce, consultez nos conseils en ligne
- Les 10 points fondamentaux d'un bon recrutement, Conseils pour la rédaction d'une cyber-annonce, Introduction à la réussite du cyber-recrutement ... suivre ce lien

2 - publiez votre annonce et remplissez avec soin toutes les zones
- Prenez un soin tout particulier à bien décrire votre entreprise. Les candidats ont eux aussi besoin d'être rassurés. Une petite entreprise familiale peut être aussi attractive qu'un grand groupe si elle montre une bonne stabilité ou une excellente croissance sur son secteur.
- Décrivez le poste à pourvoir de la façon la plus détaillée possible. Est-ce une création de poste ? Quel profil recherchez-vous (faites un bilan du profil de la personne qui occupait le poste précédemment : points forts / points faibles) ?

3 - NOUVEAU : suivez les statistiques en temps réel de vos annonces
- Connectez-vous sur Embauche.com puis allez dans votre espace recruteur. Cliquez sur l'onglet "Offres d'emplois". Vous retouverez toutes vos annonces. Visualisez les statistiques complètes de chaque annonce en cliquant sur "Statistiques complètes de l'offre". Pour chaque jour de présence de votre annonce vous y trouverez :
- le page sur laquelle votre annonce est affichée : page 1 c'est parfait ! au delà elle sera moins visible...
- le nombre de fois ou votre annonce a été affichée dans une liste de résultats
- le nombre de fois ou votre annonce a été consultée en détails
- le nombre de candidatures reçues.
Notez qu'en moyenne une annonce génère 3 à 5% de candidatures - donc pour 100 affichages en détails vous devez avoir reçu 3 à 5 candidatures. Si votre annonce ne se trouve plus en première page des résultats et que vous voyez sa consultation fortement diminuer alors lisez le point ci-dessous !

4 - choisissez une ou plusieurs options pour "booster" votre annonce
- Votre annonce n'est plus assez consultée ? Elle ne se trouve plus dans les premières pages de résultats ? C'est simple choisissez une ou plusieurs options pour relancer les candidatures :
- Offre urgente : votre annonce apparaîtra sur la première page des résultats pendant 15 jours pour seulement 16,70 €HT
- Offre à la une : votre annonce sera affichée sur la page d'accueil dans la liste déroulante pendant 15 jours : 16,70 €HT
- Logo "Ils recrutent" : vous avez plusieurs offres d'emploi sur Embauche.com alors multipliez par 100 leur visibilité en ajoutant cette option pour seulement 50 €HT pour 15 jours !

5 - consultez la cvthèque et créez vos alertes personnalisées
- Vous êtes plus qu'un recruteur pêcheur qui publie une annonce et attend patiemment les candidats ? Devenez chasseur ! Choisissez une option ou souscrivez un abonnement à la CVthèque et vous pourrez directement accéder à notre base de candidats de plus de 155.000 CV. Les options offre à la une ou offre urgente vous donnent un accès durant 2 jours à la CVthèque. Vous pouvez également souscrire un abonnement de 5 jours pour 19 €HT ! (cliquez sur l'onglet "Options" pour souscrire à un abonnement CVthèque. L'accès est ensuite illmité durant toute la durée de l'abonnement. Chez nous pas de limite sur le nombre de recherches, pas de limite sur le nombre de CV dévoilés, tout est compris !
- Creéz une alerte automatique pour être averti dès le dépôt d'un CV qui correspond à vos critères. Cliquez sur le bouton vert en haut de chaque liste de résultats après avoir fait une recherche (Enregistrer cette recherche en alerte mail). Gérez ensuite vos alertes dans votre espace recruteur, onglet Alertes.

6 - les résultats sont insuffisants : appelez notre équipe de spécialistes
- Malgré tous vos efforts, le poste reste diffcile à pourvoir ? Appelez-nous nous vous aiderons à trouver des solutions tout en restant le moins cher des sites emploi professionnels !
=> Pour nous appeler : 01.83.62.08.48 ou par mail : assistance@embauche.com

7 - si vous recrutez de manière régulière : 1/ ajoutez votre entreprise à l'annuaire emploi - 2/ regardez nos packs d'options
- Notre annuaire comprend plus de 740 liens vers des pages recrutement d'entreprises. Inscrivez votre entreprise gratuitement ci-dessous.
- Vous publiez des dizaines d'offres, alors consultez nos packs d'options prépayées. Vous choisissez un ou plusieurs packs d'option prépayées et vous pourrez les utiliser sans limite de temps et sans avoir à payer à chaque option choisie. Consulter les tarifs ici
=> Pour nous appeler : 01.83.62.08.48 ou par mail : commercial@embauche.com

Dernière mise à jour : ( 30-11-2011 )

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