Tout petit déjà, à l'école avec les professeurs qui vous méprisaient, la cour de récréation qui se transformait en ring avec vous au milieu de tous, l'autre qui vous toisait du regard... Vous vous disiez "quand je serai grand, hé bé, ça sera pas pareil !"... Et puis le temps a passé, et vous subissez les critiques de vos collègues, de votre hiérarchie, de vos enfants, de votre conjoint, de votre belle-mère (elle, c'est normal), même la boulangère qui s'y met en vous donnant toujours le pain de la veille...

Las ! Comment s'imposer, demander, réclamer, bref vivre en existant quoi !

C'est pourtant simple, mais pour vous c'est très compliqué... Alors, un entretien d'embauche, pensez donc ! c'est le pire des moments pour vous, car forcément l'autre est là pour vous évaluer, donc vous juger, donc vous critiquer, donc ne pas vous prendre !  pfffff.... vous êtes vidé rien que d'y penser...

Quelques jours, ou plus, avant l'entretien :

Avant votre entretien, et afin de le réussir, réfléchissez à une chose fondamentale : parfois, il vaut mieux ne pas atteindre certains objectifs... Provoc ? Pas tant que ça. Certains recruteurs qui ne savent pas comment dire à l'autre qu'il ne peut pas être embauché (si si ça existe les recruteurs timides), vont employer une ruse : proposer un poste avec des tâches ou fonctions décalées, tant et si bien que si vous acceptez, vous raterez votre période d'essai et serez renvoyé, et si vous refusez, ce sera votre décision et pas la sienne... Vous avez dit "manipulation" ? eh oui...

Donc, autant vous respecter et refuser l'inacceptable. Préparez-vous en vous posant quelques questions :

·        qu'est-ce que je gagne en échouant sur mon objectif ? (par exemple : je conserve ma situation actuelle, j'ai appris mes vraies valeurs etc...)

·        qu'est-ce que je perds en réussissant mon objectif ? (par exemple : mon ancienne situation (sans regret ?), une valeur (qui était dépassée), peut-être des amis, ma santé etc...

·        ai-je réuni suffisamment d'arguments pour cet entretien ?

·        quelle est ma marge de négociation ? (ce que j'accepterais de lâcher...)

 ·        si je réussis, qu'est-ce qui va changer dans ma vie ? elle s'améliorera ou se dégradera ?

Il est bon d'être conscient de ces paramètres, car ils souligneront votre personnalité pendant l'entretien. Ce qui peut influencer la décision du recruteur.

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