L’affaire : un salarié est embauché en CDD par plusieurs CDD successifs. Le contrat de travail du salarié débute le samedi. Or, le contrat n'est remis au salarié que le mardi suivant.
Le salarié saisit le juge et demande la requalification de son CDD en CDI. En effet, le salarié considère que son contrat de travail lui a été transmis plus de 2 jours après le commencement du contrat, or le CDD doit être remis au salarié dans un délai de 2 jours.


Le jour auquel débute le CDD doit-il être pris en compte dans le délai de 2 jours prévu entre le début et la remise du contrat au salarié ?

(Boursier.com) -- Korn Ferry, le principal prestataire de solutions de gestion des talents à l'échelle internationale, a publié 10 stratégies destinées aux chercheurs d'emploi "dans le climat économique turbulent d'aujourd'hui". Les 10 meilleures stratégies ont été sélectionnées et classées en fonction des recommandations offertes par le réseau mondial des recruteurs de cadres de Korn/Ferry :