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Les recrutements de cadres en Europe en berne publié le : 25/11/2009
Mauvaise conjoncture. Le marché de l’emploi cadre en Europe plie fortement sous le coup des effets des crises financière et économique. Sur la période de juillet 2008 à juin 2009, les entreprises ont recruté 463 200 cadres, soit 28% de moins en un an. Et au regard des prévisions de recrutement cadre des entreprises de l’Union* pour la période juillet 2009 - juin 2010, la tendance baissière va se poursuivre. Le nombre d’embauches pourrait accuser un repli de 9% dans l’hypothèse la plus optimiste et atteindre 420 000 recrutements. Mais dans le cas du scénario le plus noir, la chute serait de 22% et seulement 360 000 cadres seraient recrutés par les entreprises européennes.
Nettement moins. Dans l’ensemble des pays étudiés, les entreprises évoquent des recrutements en baisse, mais à des degrés divers. Ainsi, la Belgique et les Pays-Bas sont les plus pessimistes ; le recul se situerait entre -36% et -16%. Les prévisions au Royaume-Uni et en Espagne s’affichent également en net retrait, de -28% à -8%. Le niveau des embauches en Espagne pourrait même enregistrer un plus bas historique !
Grande prudence. L’Allemagne et la France s’orienteraient vers une baisse plus modérée des recrutements de cadres. Elles tablent sur une fourchette d’évolution oscillant entre -23% et -5%. Dans ces deux pays, la réalisation de l’hypothèse la plus pessimiste correspondrait à des niveaux particulièrement bas.
Mieux lotis ? Le Luxembourg et l’Italie sont les pays émettant les prévisions d’embauches les moins défavorables, avec une quasi-stabilité dans le meilleur des cas. Toutefois cette tendance reflète des situations nettement différentes. Le Luxembourg, qui a été très affecté par la crise financière, fait preuve plutôt d’attentisme. A l’inverse, le marché de l’emploi cadre en Italie semble grippé, après plusieurs années de repli, et la stabilité des recrutements envisagée est donc plutôt un signe d’immobilisme.
* huit pays européens : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Pays-Bas et Royaume-Uni Source : Apec, Les cadres en Europe, novembre 2009
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Les coûts unitaires de la main d’oeuvre ont fortement augmenté dans les économies de l’OCDE au second trimestre 2009
Les coûts unitaires de la main d’oeuvre pour l’ensemble de l’économie ont augmenté de 0.8% dans les pays de l’OCDE au second trimestre de 2009 ; soit 3.6% en glissement annuel. Cette forte croissance a été largement tirée par la chute de la production en volume (produit intérieur brut aux prix constants) due à la crise économique.
Au second trimestre 2009, la hausse des coûts unitaires de la main d’oeuvre dans l’ensemble de l’économie pour les Sept Grands a été de 0.7% ; hausse plus faible que celle de 1.3% enregistrée pour la Zone euro. La croissance du coût unitaire de la main d’oeuvre pour l’ensemble de l’économie aux États-Unis est restée stable à 0.6%, en raison principalement d’une baisse de 1.6% des coûts unitaires de la main d’oeuvre dans les services marchands.
Dans l’industrie, les coûts unitaires de la main d’oeuvre ont augmenté de 1.5% au second trimestre 2009 dans les pays de l’OCDE, soit 7.2% en glissement annuel.
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Communiqué de presse Le taux de chômage dans la zone OCDE stable à 8.6% en septembre 2009
Le taux de chômage dans la zone OCDE était de 8.6% en septembre 2009, identique à celui du mois précédent et supérieur de 2.3 points de pourcentage à celui de l’année précédente.
Dans la Zone euro, le taux de chômage était de 9.7% en septembre 2009, supérieur de 0.1 point de pourcentage à celui du mois précédent et supérieur de 2.0 points de pourcentage à celui de septembre 2008. Le taux de chômage aux États-Unis en octobre 2009 était de 10.2%, supérieur de 0.4 point de pourcentage à celui du mois précédent et supérieur de 3.6 points de pourcentage à celui de l’année précédente. Au Japon, le taux était de 5.3% en septembre 2009, inférieur de 0.2 point de pourcentage à celui du mois précédent et supérieur de 1.3 points de pourcentage à celui de septembre 2008.
En septembre 2009, le taux de chômage était de 10.0% en France, supérieur de 0.2 point de pourcentage à celui du mois précédent et supérieur de 2.0 points de pourcentage à celui de l’année précédente. En Allemagne, le taux était de 7.6% en septembre 2009, identique à celui du mois précédent et supérieur de 0.5 point de pourcentage à celui de septembre 2008. Au Canada, le taux de chômage était de 8.6% en octobre 2009, supérieur de 0.2 point de pourcentage à celui du mois précédent et supérieur de 2.4 points de pourcentage à celui de l’année précédente. En juillet 2009, le taux était de 7.8% au Royaume-Uni, identique à celui du mois précédent et supérieur de 2.1 points de pourcentage à celui de juillet 2008.
À noter dans ce communiqué de presse que les données du mois d’octobre pour les États- Unis (10.2%) et le Canada (8.6%) montrent une hausse du chômage. Paris, le 9 novembre 2009
Les recrutements de cadres en Europe en berne publié le : 25/11/2009
Mauvaise conjoncture. Le marché de l’emploi cadre en Europe plie fortement sous le coup des effets des crises financière et économique. Sur la période de juillet 2008 à juin 2009, les entreprises ont recruté 463 200 cadres, soit 28% de moins en un an. Et au regard des prévisions de recrutement cadre des entreprises de l’Union* pour la période juillet 2009 - juin 2010, la tendance baissière va se poursuivre. Le nombre d’embauches pourrait accuser un repli de 9% dans l’hypothèse la plus optimiste et atteindre 420 000 recrutements. Mais dans le cas du scénario le plus noir, la chute serait de 22% et seulement 360 000 cadres seraient recrutés par les entreprises européennes.
Nettement moins. Dans l’ensemble des pays étudiés, les entreprises évoquent des recrutements en baisse, mais à des degrés divers. Ainsi, la Belgique et les Pays-Bas sont les plus pessimistes ; le recul se situerait entre -36% et -16%. Les prévisions au Royaume-Uni et en Espagne s’affichent également en net retrait, de -28% à -8%. Le niveau des embauches en Espagne pourrait même enregistrer un plus bas historique !
Grande prudence. L’Allemagne et la France s’orienteraient vers une baisse plus modérée des recrutements de cadres. Elles tablent sur une fourchette d’évolution oscillant entre -23% et -5%. Dans ces deux pays, la réalisation de l’hypothèse la plus pessimiste correspondrait à des niveaux particulièrement bas.
Mieux lotis ? Le Luxembourg et l’Italie sont les pays émettant les prévisions d’embauches les moins défavorables, avec une quasi-stabilité dans le meilleur des cas. Toutefois cette tendance reflète des situations nettement différentes. Le Luxembourg, qui a été très affecté par la crise financière, fait preuve plutôt d’attentisme. A l’inverse, le marché de l’emploi cadre en Italie semble grippé, après plusieurs années de repli, et la stabilité des recrutements envisagée est donc plutôt un signe d’immobilisme.
* huit pays européens : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Pays-Bas et Royaume-Uni Source : Apec, Les cadres en Europe, novembre 2009
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Les coûts unitaires de la main d’oeuvre ont fortement augmenté dans les économies de l’OCDE au second trimestre 2009
Les coûts unitaires de la main d’oeuvre pour l’ensemble de l’économie ont augmenté de 0.8% dans les pays de l’OCDE au second trimestre de 2009 ; soit 3.6% en glissement annuel. Cette forte croissance a été largement tirée par la chute de la production en volume (produit intérieur brut aux prix constants) due à la crise économique.
Au second trimestre 2009, la hausse des coûts unitaires de la main d’oeuvre dans l’ensemble de l’économie pour les Sept Grands a été de 0.7% ; hausse plus faible que celle de 1.3% enregistrée pour la Zone euro. La croissance du coût unitaire de la main d’oeuvre pour l’ensemble de l’économie aux États-Unis est restée stable à 0.6%, en raison principalement d’une baisse de 1.6% des coûts unitaires de la main d’oeuvre dans les services marchands.
Dans l’industrie, les coûts unitaires de la main d’oeuvre ont augmenté de 1.5% au second trimestre 2009 dans les pays de l’OCDE, soit 7.2% en glissement annuel.
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Communiqué de presse Le taux de chômage dans la zone OCDE stable à 8.6% en septembre 2009
Le taux de chômage dans la zone OCDE était de 8.6% en septembre 2009, identique à celui du mois précédent et supérieur de 2.3 points de pourcentage à celui de l’année précédente.
Dans la Zone euro, le taux de chômage était de 9.7% en septembre 2009, supérieur de 0.1 point de pourcentage à celui du mois précédent et supérieur de 2.0 points de pourcentage à celui de septembre 2008. Le taux de chômage aux États-Unis en octobre 2009 était de 10.2%, supérieur de 0.4 point de pourcentage à celui du mois précédent et supérieur de 3.6 points de pourcentage à celui de l’année précédente. Au Japon, le taux était de 5.3% en septembre 2009, inférieur de 0.2 point de pourcentage à celui du mois précédent et supérieur de 1.3 points de pourcentage à celui de septembre 2008.
En septembre 2009, le taux de chômage était de 10.0% en France, supérieur de 0.2 point de pourcentage à celui du mois précédent et supérieur de 2.0 points de pourcentage à celui de l’année précédente. En Allemagne, le taux était de 7.6% en septembre 2009, identique à celui du mois précédent et supérieur de 0.5 point de pourcentage à celui de septembre 2008. Au Canada, le taux de chômage était de 8.6% en octobre 2009, supérieur de 0.2 point de pourcentage à celui du mois précédent et supérieur de 2.4 points de pourcentage à celui de l’année précédente. En juillet 2009, le taux était de 7.8% au Royaume-Uni, identique à celui du mois précédent et supérieur de 2.1 points de pourcentage à celui de juillet 2008.
À noter dans ce communiqué de presse que les données du mois d’octobre pour les États- Unis (10.2%) et le Canada (8.6%) montrent une hausse du chômage. Paris, le 9 novembre 2009
