Description de l'emploi

Lieu :Saint-Jean-de-Braye (45800)

Poste :L'infirmier(e) Conseil prend en charge le patient lors de son retour à domicile dans le cas d'un traitement nécessitant un acte médical et assure le suivi et l?éducation paramédicale de ce patient.

Il (elle) assure la coordination des intervenants, la formation continue des équipes, de ses pairs et du patient ainsi que le suivi des prestations dans le respect des procédures internes et des exigences de la LPP (Liste des Produits et des Prestations)

Missions et responsabilités principales

1- Prise en charge du patient

1.1 Coordonne les différents intervenants
(le personnel soignant de l'hôpital, l'environnement familial du patient et l'infirmièr(e) libéral(e) choisi(e) par le patient).
?Rencontre le malade et présente l'entreprise.
? Evalue la faisabilité du retour à domicile.
? Conseille le prescripteur sur l'adéquation matériel/prescription.
? Participe à la mise en place et à l?animation des réseaux d?infirmier(ère)s libéraux(les) et aide au choix de l'infirmière libérale.


1.2 Suit le patient
? Complète la fiche de mise en service décrivant le traitement mis en place à domicile.
Livre le matériel lors de la première mise en service.
? Suit les approvisionnements en coordination avec l'équipe technique.
? Détermine selon la réglementation et les procédures internes en vigueur les types de fûts et la fréquence de leur ramassage dans le cadre de la récupération des déchets d'activité de soins.
?Gère le renouvellement des cures sur prescription médicale.
? Assure le suivi du patient lors de ses déplacements.
? Assure la circulation et les retours d'information en liaison avec le délégué régional (prescripteur, patient, infirmier(e) libéral(e)).



1.3 Assure le recueil et le suivi des données patient en liaison avec l'administratif :
? Prépare le dossier administratif du patient et assure le suivi des formalités administratives en relation avec le service prescripteur.
? Assure la collecte des documents imposés par la réglementation, lors de la mise en service ainsi que lors de chaque modification du traitement : ordonnance signée, photocopie de l'attestation Vitale, photocopie de la carte d'affiliation à la mutuelle le cas échéant.

2- Formation

2.1 Formation du patient :
Assure la Formation technique initiale et continue du patient au matériel mis à disposition à son domicile ainsi qu?aux règles d?hygiène et de sécurité applicables pour le bon déroulement de son traitement.

2.2 Formation des personnes intervenant auprès du patient :
?Forme les IDEL (infirmier(ère)s diplômé(e)s d?état libéraux(les) aux matériels, à la prise en charge d?un patient dans le cadre des règles applicables à l?assistance médicale à domicile
?Forme l?environnement d'un patient à domicile.
?Forme les équipes
?Participe aux staffs pour le personnel hospitalier organisés par le Délégué Régional et en liaison avec le service technique

2.3 Formation continue :
S?engage à suivre les formations dispensées par des intervenants internes ou externes à l?entreprise et notamment les formations techniques sur les pompes à insuline.

Profil :-Capacité à être autonome dans la gestion des plannings (visites patients à programmer) & à prendre des initiatives
-Sens de la pédagogie (formation des IDEL et du patient/son entourage)
-Sens du relationnel => travailler en équipe à l?agence et créer des réseaux de partenaires externes

-Connaitre les activités Insulinothérapie, Perfusion (en avoir pratiqué) et Nutrition

Une première expérience en HAD, SSIAD, libérale est souhaitée.


Statut CADRE + véhicule de fonction + prime astreinte + participation aux résultats (env. 2 mois) + tickets restaurant + mutuelle collective
Secteur couvert : départements 45 28 18
Temps plein du lundi au vendredi avec astreintes possibles (téléphoniques) le soir + week end si besoin

Rémunération :26000 euros. Type de Salaire : Annuel.

Expérience requise :2année(s)