Description de l'emploi

Nous sommes mandatés par un Groupe de renommée Internationale pour l'accompagner dans le recrutement d'un Administrateur Base de Données MS SQL qui intègrera la DSI du groupe.
La personne que nous recruterons aura pour mission principale de gérer la plateforme des serveurs MS SQL du groupe. Pour cela, elle:

- s'assurera du bon fonctionnement, mettra en place des outils de contrôle, monitoring, alerting et compteurs de performances.

- interviendra sur les problèmes de production (Crash, optimisation de performance, etc..)

- fera de la Maintenance préventive sur la plateforme de production

- assumera également un rôle de de conseil quant à l’évolution de la plateforme Hardware des serveurs MS SQL

- accompagnera des équipes de développement quant aux problématiques d’optimisation de performance des requêtes SQL

- fera de la Veille technologique autour de MS-SQL (Ex : nouveautés des versions à venir)
La personne que nous recruterons aura une Formation initiale Bac +5 en informatique et justifiera d'une expérience de 4-5 ans dans le monde MS SQL.

Compétences techniques :
- Connaissance des Moteurs MS SQL 2000 & 2005
- Forte compétence sur les moteurs MS SQL 2008 et 2008 R2
- Connaissance des mécanismes BI de Microsoft : Reporting Services, Analysis services, SSIS, etc..
- Connaissance des plateforme Microsoft : Windows Server (2003 et au-delà), Active Directory

Compétences opérationnelles:
- Qualités relationnelles (interactions avec les équipes de production, les équipes d’ingénierie System&Network, les développeurs, etc)
- Rigueur
- Autonomie
- Force de proposition
- A l’aise avec un anglais technique (lu, écrit et parlé)
- Calme et bonne résistance au stress.
- Aptitude à formaliser, documenter et transmettre les consignes (exploitation, norme de développement, etc), voir entretenir une communication descendante auprès des membres de la DSI sur les problématiques SQL (Blog, Mail, etc)

Merci d'adresser votre candidature à Gwendaline TRECHEREL à l'adresse suivante: Adresse mail non disponible. Merci de cliquer sur le bouton Postuler en bas de page