Description de l'emploi

Nous recherchons pour l'un de nos clients, importante société immobilière, un Gestionnaire de sites immobiliers H/F.

Missions :
Vous assurez l’animation et le contrôle des prestataires externes (multi technique, services, nettoyage…) dédiés à l’entretien et à la sécurisation d’immeubles tertiaires multi locataires appartenant à un mandant national, dans un souci de maîtrise des coûts et d’amélioration.

Vos principales responsabilités consisteront à :
 Gérer l’ensemble des prestataires en vérifiant en particulier le respect, par ces derniers, de l’ensemble de leurs obligations contractuelles
 Traiter les réclamations des occupants
 Collecter les éléments de gestion permettant d’établir les budgets prévisionnels.
 Assurer et faire assurer la sécurité des personnes et des biens selon les règles de l’art.
 Rédiger les rapports périodiques destinés au client (reporting, analyses, préconisations).
 Représenter la société pour l’hygiène, la sécurité, les conditions de travail et en règle générale pour toutes les relations concernant le dialogue social.
 Assurer en s’appuyant sur les moyens des sites et en étroite collaboration avec le Responsable de site et l’assistance technique, le devoir de conseil auprès du Client.
 Informer sans délai l’interlocuteur du Client et le Responsable de site de tous les problèmes importants de nature à perturber le fonctionnement des immeubles.

Profil :
De niveau Bac +2/5 (type Gestion d’actifs immobiliers), vous possédez de bonnes connaissances en technique générale du bâtiment. Vous possédez une expérience réussie dans le pilotage d’entreprises et le management des prestataires. Vous êtes mobile en Alsace Lorraine et ouvert aux déplacements. Diplomate, vous possédez une forte capacité d’écoute, un très bon relationnel et une capacité à prendre du recul. Vous êtes également force de propositions, réactif et organisé.

Conditions :
Home office : 4 jours sur 5, vous êtes sur les routes afin de visiter les sites immobiliers basés en Alsace et en Lorraine (une dizaine de sites). Il faut à ce titre prévoir 1 à 2 nuitées d’hôtel par mois.
Ticket repas, participation/intéressement, mutuelle, véhicule de service, ordinateur portable, Smartphone
Possibilité d’évolution à moyen terme.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Activité Client : Immobilier