CV Comptabilité / Finance / Assurance - Directeur administratif et financier
Date de mise à jour : 26/07/2009
Statut du CV
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Expérience
| Date de début | Date de fin | Fonction ou poste occupé | Nom et adresse de l'employeur | Type ou secteur d'activité |
|---|---|---|---|---|
| 01 Janvier 2007 | ... | Responsable contrôle de gestion | DIPA (groupe CEMOI) | |
| Principales activités et responsabilités:Création et mis en place d'un nouveau modèle de gestion sur un outil décisionnel COGNOS Planning et COGNOS BI dans le but de sortir par produit d'un compte de résultat de gestion par société et par domaine d'activité.Etablissement de reporting comptables et industriels mensuels | ||||
| 01 Septembre 2002 | 31 Décembre 2006 | Responsable administratif et comptable | DIPA groupe CEMOI (CA > 0.5 milliards ?) | |
| Principales activités et responsabilités:Missions récurrentes :- Management direct de 3 personnes sur place incluant la trésorerie du groupe.En responsabilité fonctionnelle de 7 comptables basés sur chaque site de production.- Supervision des arrêtés de bilan- Etablissement de l'intégration fiscale du groupe CEMOIMissions exceptionnelles :- Pilotage et encadrement des sociétés nouvelles du groupe avec analyse et mise en place du transfert de système d'information. | ||||
| 01 Avril 1999 | 31 Septembre 2002 | Responsable administratif et comptable | INEO groupe SUEZ (CA > 2 milliards ?) | |
| Principales activités et responsabilités:Missions récurrentes :- Chargé d'encadrer l'ensemble d'un service comptable organisé en GIE pour le compte des sociétés (10 sociétés) du groupe EI adhérentes.(poste basé aux Mureaux).- Gestion des bilans avec les commissaires aux comptes (cabinet Mazard)Missions exceptionnelles : - Gestion litige prudhommaux, rééquilibrage financier de certaines sociétés- A la reprise par SUEZ, Chargé de mission pour la mise en place de toute la reprise comptable, analytique et de la paye de toutes les sociétés (100 sociétés environ) du groupe EI vers le système d'information cible de SUEZ à l'aide de 4 informaticiens (mission réalisées sur 8 mois) avec formation de tous les comptables du groupe sur l'utilisation du nouvel outil et de la gestion comptable du transfert de système. | ||||
| 01 Septembre 1996 | 31 Février 1999 | Responsable administratif et comptable | SOCAMAINE (groupe LECLERC) | |
| Principales activités et responsabilités:Management de tout le service comptable (10 personnes).Réalisation de bilans semestriels et chargé des relations avec les commissaires aux comptes (cabinet Arthuis)Réalisation de la procédure d'inventaire de la centrale avec l'ensemble des responsables d'entrepôt et intervention sur place du bon déroulement de la procédure. | ||||
| 01 Février 1992 | 31 Août 1996 | Chef de mission | ERNST & YOUNG | |
| Principales activités et responsabilités:Missions récurrantes :- Audit d'entreprise type Moyenne et grande entreprise- Missions d'assistance et de conseil d'organisation comptable.- Formation du personnel comptable des sociétés clientes du cabinetMissions exceptionnelles réalisées : - Mission de remplacement de chef comptable de sociétés industrielles ( CA > 84k?)- Etablissement de budgets prévisionnels avec suivis comptables et financiers de sociétés en redressement judiciaire pour le compte de syndics, d'avocats et du tribunal de commerce.- Réalisation d'audit sur l'évaluation du patrimoine de grande entreprise Française | ||||
| 01 Février 1988 | 31 Février 1992 | Chef de mission reponsable d'un prtefeuille clients | ABC GESTION | |
| Principales activités et responsabilités:Réalisations bilansDéclarations sociales et fiscales, rapprochements bancairesEtablissements bulletins de paieMise en place de comptabilités sur support informatique. | ||||
Formation
| Date de début | Date de fin | Intitulé du certificat ou diplôme délivré | Nom et type de l'établissement d'enseignement et de formation | Niveau dans la classification nationale ou internationale | |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 Janvier 2009 | 25 Juillet 2009 | - | Etablissement fréquenté - Centre privé COMPTALIA | ||
| Principales matières / compétences professionnelles couvertes : Formation prévue sur deux à trois ans | |||||
| 01 Janvier 1987 | 31 Décembre 1987 | BTS - Comptabilité et gestion d'organisation d'entreprise | - Lycée d'état Chevrollier | ||
| Principales matières / compétences professionnelles couvertes : | |||||
| 01 Janvier 1984 | 31 Décembre 1984 | BAC Tertiaire - BAc G2 (technique quantitative de gestion) | - Lycée d'état Chevrollier | ||
| Principales matières / compétences professionnelles couvertes : | |||||
Langue
| Langue | Écoute | Lecture | Conversation | Expression | Écriture |
|---|---|---|---|---|---|
| Anglais | Elémentaire | Elémentaire | Elémentaire | Elémentaire | Elémentaire |
| Espagnol | Elémentaire | Elémentaire | Elémentaire | Elémentaire | Elémentaire |
Aptitudes et compétences professionnelles (informatique, permis, divers)
| Aptitudes et compétences informatiques | - Microsoft Access: Expert- Microsoft Excel: Expert- Progiciels: Expert |
Secteurs d'expérience
Finance / Comptabilité / Services généraux |
Contrôle de gestion / Finance |
Département
Aquitaine |
33 Gironde |
Aquitaine |
64 Pyrénées Atlantiques |
Languedoc-Roussillon |
34 Hérault |
Languedoc-Roussillon |
66 Pyrénées Orientales |
Midi-Pyrénées |
09 Ariège |
Midi-Pyrénées |
31 Haute Garonne |
Midi-Pyrénées |
65 Hautes Pyrénées |
Pays De La Loire |
44 Loire Atlantique |
Pays De La Loire |
49 Maine et Loire |
Provence-Alpes-Côte d'azur |
04 Alpes de Haute Provence |
Provence-Alpes-Côte d'azur |
05 Hautes Alpes |
Provence-Alpes-Côte d'azur |
06 Alpes Maritimes |
Provence-Alpes-Côte d'azur |
13 Bouches du Rhône |
Rhône-Alpes |
07 Ardèche |
Rhône-Alpes |
38 Isère |
Rhône-Alpes |
69 Rhône |
Rhône-Alpes |
73 Savoie |
Rhône-Alpes |
74 Haute Savoie |
CV du candidat en pièce jointe
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